8月3日，大连。在大连米特游网络科技有限公司会议室里，我校党委书记刘金伟正热情地向企业负责人推介着我校的专业特色和毕业生优势。刘书记详细询问着企业的人才需求，探讨着深化校企合作的路径。这是我校在暑期打响的一场关乎毕业生未来的就业“主动仗”。
据悉，这只是书记带队暑期密集“访企拓岗”行程的一站——4号、5号继续在大连深入对接；6号转战沈阳；7号、8号又奔赴青岛。当我校领导奔波千里叩响企业大门的同时，在千里之外的校园里，另一场无声的“守护战”也在同步进行。
就业指导处的老师们依然忙碌，键盘敲击声不绝于耳，屏幕的光亮映着他们专注的脸庞，一条条经过严格筛选的招聘信息正被精准推送——这是暑假里，我校为离校未就业毕业生筑起的“云端”堡垒。前方拓岗的脚步与后方精准的推送，共同织就了我校贯穿整个暑期的坚定承诺：“就业服务不断线、指导帮扶不打烊”。在这里，这不是一句空泛的口号，而是贯穿整个假期的坚定行动。
刘金伟书记在大连的这次洽谈，是我校暑期促就业工作“顶层发力”的生动缩影。面对毕业生就业的关键一役，校领导亲自挂帅，分管领导深入一线督战。各教学系书记作为第一责任人，同样主动担当，化身毕业生的强力推介者，积极对接用人单位。而书记亲自率领的精干团队，则在这个暑期窗口期，选择了最“硬核”的方式——用脚步丈量就业市场。
从大连到沈阳再到青岛，密集的行程表背后，是叩响行业头部企业大门的决心，目标直指深化政校企合作、开拓高质量实习就业基地。这场跨越千里的主动出击，成果直接转化：为我校带来了8家新增合作企业，拓展有效岗位200余个，将就业的根系更深地扎入产业沃土。这些新增的实习就业基地和深度合作企业，不仅为当下未就业学生解了燃眉之急，更为后续毕业生铺就了更宽广的道路，也显著提升了我校服务地方产业发展的能力。
假期阻隔了空间，却从未切断我校精心编织的就业支持网络。我校就业信息网与微信服务号化身永不疲倦的“信息哨兵”，整个假期持续搜集、审核、发布52条优质招聘信息，覆盖岗位400余个，确保机会第一时间直达毕业生指尖。
屏幕那端，是同样未曾停歇的守护。就业指导处教师、辅导员和包保教师们，通过电话、微信、视频会议架起“云端诊室”，为100余人次毕业生提供着“一对一”的职业规划、简历打磨、面试辅导与政策解读。线上双选会亦在持续发力，我校联合“龙江学子平台”、“毕业申”等平台，连续举办2场“百日冲刺促就业”线上招聘会，70家企业携600余个岗位云端集结，点燃了未就业毕业生冲刺的热情，简历投递量显著攀升。
在我校就业工作的版图上，家庭困难、就业困难、残疾等特殊群体毕业生被标注为最醒目的坐标。我校为其建立了详尽的动态管理台账，精准落实“一生一策”。
这份关怀在暑期依旧炽热。指导老师们持续进行“不断线”跟踪：对已就业的困难毕业生，持续护航，巩固其职业适应力；对仍在求职路上的，则源源不断推送适配岗位信息，鼓励其参与各类政策性就业活动，用不放弃的陪伴为其注入信心和力量。这份“暖心化”的帮扶，是我校践行“一个都不能少”承诺的最有力证明。
举全校之力的暑期攻坚战，成果已悄然显现：新增200余个有效岗位信息，100余人次获得精准线上指导——这些数字背后，是毕业生简历更密集地投向未来，是求职竞争力在看不见的云端悄然提升。
暑期的热浪尚未完全退去，我校就业工作的引擎已为秋季学期加足了马力：深化访企拓岗，瞄准优质企业与新兴领域精准发力；强化就业指导，针对不同专业与需求分类施策，提升求职竞争力；做细重点帮扶，对未就业者特别是困难群体持续守护直至成功启航；同时营造积极就业生态，加强政策解读与榜样宣传，引导学生树立健康择业观。
当蝉鸣渐弱，新学期的脚步临近，我校所传递的信念无比清晰：就业服务没有寒暑假，守护学生的人生启航，是我们24小时在线的庄严承诺——我们学校的灯，永远为学生的前路亮着。这份贯穿酷暑的“不断线”守护，不只为2025届未就业毕业生照亮了前行的路，更传递了一个强有力的信号：在这里，从你踏入校门到迈向社会，每一步成长，都有我们的倾注全力的托举与陪伴。选择这里，意味着选择一份贯穿学业始终、直至成功启航的坚实依靠。
